都说瘦身美体加盟店生意火爆，所以很多人忙活着找位置、找品牌、找客源，但大家往往忽略了其中关键的一环，就是招人才并且留住人才，试想一下，你的减肥美体加盟店品牌好、位置好、客流量又大但没有个专业人员招待、做项目，你拿什么留住那些“流动金主”仅凭优越的环境想留住客人是远远不够的！

优秀的员工是可遇不可求的，那么，当遇到这种“黑马人才”一家优秀的减肥美体加盟店要如何吸引并且留住他呢？

第一步，当然是要有过硬的市场口碑，一个好的平台对于任何人都有着致命的吸引力。

第二步，要为员工营造良好的发展环境，专人专项让员工在深化专业的同时，也有明确的发展方向。

第三步，在内部建立起公平合理的竞争、升级机制，让员工有实质性的目标奔头，不要虚化大饼。

以上三点，对于留住人才有着至关重要的作用，只有建立起一个完善的“人才储备库”之后，这家瘦身美体加盟店才能实质性的减少后顾之忧，但也要记住，留住人才当然很重要，但后期的培训也是相当重要的，当一个人感受到自己在不断进步的时候，他也会对所在环境产生依赖！